【兵庫県内 障害福祉サービス事業所の皆様へ】

「自主製品や受託作業の売上を伸ばしたいが、どこから手を付ければいいか分からない」、
「目標工賃を達成するための売上月額は？」、といったお悩みはありませんか？

兵庫県では、第五次兵庫県工賃向上計画において「一人当たり月額工賃25,000円（令和8年度目標）」
を掲げています。

目標工賃の達成に向け、外部のコンサルタントを呼ばなくても、事業所の皆様自身で「明日から
取り組める商品や店舗の改善・計画」を進められるよう、下記の2つの簡易な限定実践ツールを無料で
ご用意いたしました。

1️⃣商品・店舗の強み・弱みを可視化する課題分析チェックシート
2️⃣目標工賃逆算型・収支管理シート

「今月はあと何個売れば目標に届くのか」が可視化され、事業所内が一丸となって目指せる
「ワクワクする目標」に変わります。

月々の収益を把握することで「次に起こすべき具体的なアクション（新規営業や新商品開発など）」
を起こすため、 「工賃向上」という大きな目標を、事業所みんなで楽しみながら達成するための
簡易ツールとして、ご活用ください！
詳細は、下記の各シートのページよりご確認ください。

1️⃣販路拡大・工賃向上を支える「実践ツール」

商品・店舗の強み・弱みを可視化する課題分析チェックシートについての詳細はこちらのページから
ご確認ください。

2️⃣目標工賃逆算型・収支管理シート

目標工賃逆算型・収支管理シートについての詳細はこちらのページからご確認ください。

※令和8年度兵庫県工賃向上支援等事業により製作し、兵庫県内の工賃向上に取り組む障害福祉サービス
◆事業所に配布しています。